Clima laboral, potencial, desempeño y evaluación psicotécnica. Mandás un link, la gente responde desde el celular y recibís un informe claro para decidir.
Sin instalar nada. Anónimo y desde el celular.
Detrás de cada informe hay psicólogos matriculados y profesionales de recursos humanos con años de trabajo en empresas.
Evaluación de potencial para saber quién está listo para crecer y quién necesita desarrollo.
Encuesta anónima con resultados por área, antigüedad y temática, y planes de acción.
Perfil, potencial y psicotécnico de cada integrante, comparados para ver fortalezas y brechas.
Cada jefe evalúa a su gente; consolidamos por sector y armamos el plan de acción.
Se contratan por separado o combinadas, según lo que necesite tu empresa.
Encuesta online, anónima y personalizable, que se responde desde el celular o la PC.
Cuestionario, situaciones laborales y entrevista por competencias (STAR). Competencias a medida del puesto.
Evaluación individual de cada empleado por su jefe directo, con mirada consolidada por sector.
Entrevista de perfil, potencial, comparativa y psicotécnico de cada integrante del equipo.
Entrevista profunda y técnicas proyectivas: Bender, Machover, Rorschach y Desiderativo.
Adaptamos las preguntas y las competencias a tu empresa: no se pregunta igual en una fábrica que en un comercio.
Cada persona responde sola, desde el celular o la PC, cuando puede. El avance se guarda.
Resultados calculados por la plataforma y revisados por un profesional, en un PDF listo para decidir.
Una pregunta por pantalla, opciones grandes y la posibilidad de seguir más tarde. Sin descargar nada.
Sin nombre, sin email, sin IP. Ningún grupo con menos de 5 respuestas aparece en el informe.
Índices por competencia y ubicación de cada persona, calculados por la plataforma.
Los textos se escriben sobre números ya calculados, y un profesional los revisa.
Informes listos para compartir con la dirección.

Avance por jefe y por persona, recordatorios con un click y cierre de la ronda cuando están todos.

Informes reales de la plataforma, con datos ficticios.

Índice global y por temática, cortes por área y antigüedad, fortalezas, alertas y recomendaciones.

Índice 0-100, perfil por competencia, 9-box, fortalezas, áreas de desarrollo y plan 30-60-90.

Varios postulantes lado a lado: ranking, perfil por competencia y ubicación en la 9-box.
Elegí un área de tu empresa, la medimos sin costo y vemos juntos el informe. Si te sirve, la llevamos a toda la compañía.
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Un diagnóstico de clima muestra qué falta en la empresa: capacitación, liderazgo, comunicación.
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